Veel medewerkers die je aanstuurt zijn
getalenteerder dan jij. Daar mag je ongelukkig
over zijn, maar elk bedrijf heeft
toptalenten nodig en er is niemand die
hen zich beter kan laten ontwikkelen en
hen beter kan laten doorstromen dan de
afdelingsmanager. Het is dus effectiever
te profiteren van de aanwezige talenten!
In Alles over talentmanagement laat Jack
van Minden zien hoe je ware talenten
herkent en ze de ruimte geeft om te
groeien. Dat kost soms veel tijd, aandacht
en geld. Echte highpotentials zijn vaak
`lastige mensen Ook mag je de collega s
van getalenteerden niet uit het oog
verliezen: zij kunnen soms met afgunst
reageren.